Na de eerste controle

Na de eerste controle is het verstandig om een aantal zaken te gaan regelen. Namelijk:

Kraamzorg
Het is van belang dat je je voor de 16de zwangerschapsweek laat inschrijven voor kraamzorg. Tijdens een thuisbevalling en in je kraambed is begeleiding door een kraamverzorgster noodzakelijk. Zij zal naast ons hét aanspreekpunt zijn bij vragen in je kraamtijd. Via je zorgverzekeraar kun je te horen krijgen uit welke kraambureau’s je kan kiezen. Afhankelijk van je zorgverzekering is er een eigen bijdrage per uur.
Klik hier voor verscheidene kraambureau’s.

Melden van de zwangerschap aan de verzekering
Belangrijk om niet te vergeten is het melden van je zwangerschap bij de verzekering. Dit aanmelden kan telefonisch of via de website. Een geschikt termijn hiervoor is na de termijnecho. Zij kunnen eventueel kraamzorg voor je regelen en van hen ontvang je je kraampakket rond de 30 weken.

Zwangerschapscurcus
Wij raden je aan je aan te melden voor een zwangerschapscursus. Dit is een goede voorbereiding op de bevalling door de informatie en oefeningen die je daar leert. Daarnaast is het natuurlijk leuk om ervaringen met andere aanstaande moeders uit te wisselen. De meeste cursussen starten rond de 24 en 28 weken zwangerschap. Meld je daarom zo snel mogelijk aan. Klik hier voor diverse zwangerschapscurcussen.

Erkenning
Wanneer je ongehuwd bent, maar wilt dat je kind de achternaam van je partner krijgt, is het van belang jullie kind te laten erkennen. Bij het gemeentehuis kan dan “de akte van erkenning van de ongeboren vrucht” opgesteld worden. Het is verstandig om dit al te regelen in je zwangerschap. Het is verplicht samen naar het gemeentehuis te gaan en je legitimatiebewijs mee te nemen. De akte kan dan direct opgemaakt en getekend worden. De erkenning is dan direct geregeld. De akte moet bij aangifte van jullie kind meegenomen worden.

Met deze akte is de rechtspositie van je partner omtrent gezag echter nog niet geregeld. Hiervoor is ook een verzoek aan de kantonrechter nodig. Door het gezag te regelen hebben jullie beiden dezelfde rechten en plichten betreffende de juridische verantwoordelijkheid voor jullie kind. Voor meer informatie: Link naar gemeentehuis/ burgerzaken

Werkgever inlichten
Om je zwangerschapsverlof goed te kunnen regelen is het belangrijk om niet te lang te wachten met het doorgeven van je zwangerschap aan je werkgever. Bij ons kun je vragen naar een zwangerschapsverklaring voor je werkgever.

Crèche en kinderopvang
Ben je nu aan het werk en wil je dat na je verlof ook blijven doen, dan is het verstandig nu al na te denken over een vorm van opvang voor je kind. Er zijn vele mogelijkheden zoals de crèche, een oppas aan huis of een gastoudergezin maar er is ook een beperkt aanbod. Ga daarom vooral tijdig op zoek naar een passend soort opvang voor jullie kind. Voor meer informatie: www.kinderopvang.pagina.nl